8月現在、顧客先に複数名、事務所内での学習が1名の状況です。採用では、5月にSE1名・7月にPG1名の採用をしました。

　社員の仕事は、Web/業務システム設計・製造、テスト工程技術支援、スキル習得の学習などを実施しています。

月に1or2回、業務報告会/経営会議/懇親会を実施してコミュニケーションを図り、通信教育/書籍を使った学習・資格取得推進・商工会議所による幹部社員教育・中堅社員教育・採用活動の継続を実施しています。

　経営の方は、新規事業として宇宙関連・グローバルビジネス・BIツールを、主に商工会議所主催のセミナーにより調査・学習をしています。弊社のコアビジネスであるJava・Web開発・データ分析の力をこれらのフィールドで活かせないかと考えています。

　最近、北陸地方に続き九州地方・神奈川県と震災が続き、熱中症・台風などもあり、非常時の対応・準備の必要性が増しています。政府・自治体に限らず、民間による震災・防災・情報交換の広場/サイトの作成が必要ではと考えています。例えば、被災地・被災者からの救援依頼などのスマホによる情報発信、お米・水・非常食の入手・準備などの情報交換のサイトを作成しようかと考えています。

　　弊社はグローバルビジネスとかうたっていますから、ウクライナのため、国際平和のため、イスラエル&アラブのため、の情報交換サイト構築も考えています。英語版・ウクライナ語版・アラビア語版・ロシア語版・日本語版とか必要でしょうが。

　　弊社の経営ビジョンは下記のようになっております。
「プロフェッショナルな技術者を育てる。」
「常に顧客のためにはどうするべきかを念頭に置いて行動し、顧客の課題解決に貢献する。」
「IT分野を中心にSE技術支援・情報交換サイト・採用・育成などで社会に貢献する。」